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人才助企业创新

2016-08-18 15:30:24 浙江朝晖过滤技术股份有限公司 阅读

日前,随着秋季招聘的结束,浙江朝晖过滤技术股份有限公司顺利将10多名技术人才招入旗下。值得一提的是,这批技术人才不仅拥有硕士学历,更是过滤行业的优秀人才。

就在1114日,“朝晖过滤”的“高新过滤分离材料及应用创新”团队,顺利通过了嘉兴市重点企业技术创新团队的复评。

近年来,“朝晖过滤”重视人才队伍建设,尤其注重科技人才的招聘和储备。“目前,我们的技术创新团队共有70多人,其中博士3名,硕士达到了40多名。硕博以上学历人数占到整个团队的一半以上。”总裁办公室主任孙成磊如数家珍。

据孙成磊介绍,整个技术创新团队的核心成员,主要来自复旦大学、上海交通大学、浙江大学等高校。整个科技创新团队分“气相”、“液相”两大课题研究组,分别由一名博士带队,常年进行技术攻关。

优越的发展平台,为这批高端人才创造了开放而广阔的发展空间。而这批优秀人才也为企业带来了喜人的科技创新成绩单。

今年,公司共申请专利达10多项,正是得益于整个技术创新团队高标准、高效率的产品研发能力。就在前不久,由该团队成功研发的一种适用于工业废气PM2.5排放控制的PTFE膜覆盖合过滤材料关键技术,已获得浙江省重大科技列项。

“科技人才为我们公司发展提速,而公司也为他们提供了展示的舞台。这是‘双赢’的结果。”孙成磊告诉记者。

 

(今日桐乡见习记者钟小怡  本文摘自20121119日《今日桐乡》第四版)